세종시는 다양한 연령의 일자리를 마련하기 위해 많은 조사와 회의를 합니다. 최근에는 시민과 전문가가 모여 일자리 창출에 대한 아이디어 회의가 진행되었습니다. 청년과 노인 그리고 여성 등의 각 분야별로 일자리 아이디어가 발표되기도 하였습니다. 세종시가 발표한 일자리 아이디어들은 여성의 창업지원 방안과 지역주도형 청년일자리를 신규사업하고 공정일터 인증제를 도입한다는 것들이 들어있습니다. 얼핏보기에 매번 듣는 내용이기는 하지만 아직 자세한 방안이 나오지 않은 만큼 새로운 아이디어가 나왔을지 기대해 봅니다. 세종교차로는 조치원과 함께 운영되고 있습니다. 세종에는 다른지역과 달리 공공부문의 일자리들이 많이 있는데요, 일자리 검색을 효과적으로 한다면 공공부문의 좋은 일자리를 발견하고 지원하여 좋은 결과를 얻을 수 ..
성남은 성남시민들을 위해 지역일자리 목표와 대책을 계획하였습니다. 지난 해 성남에서 고용률을 64.2프로로 목표하였고 현재 64.8프로라는 고용률을 달성하였다니 놀라운 결과 입니다. 이 결과를 중심으로 성남시는 우수상을 받았습니다. 성남시가 제공한 일자리를 살펴보면 노인 소일거리와 직접 일자리부문을 제공하고 성남일자리센터의 취업을 연계 그리고 사회적경제기업등의 창원지원 등등의 분야가 있습니다. 성남시는 앞으로 새로운 일자리를 발굴하고 육성하는데 집중하겠다고 하였습니다. 성남교차로 구인구직도 성남시가 제공하는 일자리 부문과 연결이 되기도 합니다. 성남지역의 업체에서 필요로 하는 채용을 성남교차로에서도 활발하게 진행되고 있다는 점입니다. 성남교차로는 다양한 분야의 직종에서 필요로 하는 일자리를 제공하고 있습..
요양사 또는 요양보호사를 들어보신적 있으시죠. 요양사와 요양보호사는 서로 같은 말입니다. 요양보호나는 치매나 중풍 등의 노인성 질환을 앓고 있는 노인분들을 위해 일상생활을 수행할 수 있도록 도와주는 역할을 하게 됩니다. 요즘 노령인구화가 늘어남에 따라 요양보호사의 직업도 인기가 많습니다. 우리나라의 노인복지법에 의해 요양시설에는 요양보호사를 꼭 채용하도록 되어있어 앞으로도 요양보호사가 많이 필요할 것으로 예상됩니다. 요양보호사는 시도에서 지정받은 교육기관에서 수업을 들은 후 자격시험을 볼 수 있습니다. 간혹 병원에서는 자격시험을 보지 않아도 요양보호사로 채용하는 경우도 있습니다. 하지만 자격시험을 보는 것이 구직을 할 때 더 유리하겠죠. 요양보호사분들은 요양전문사이트를 통해 구인구직이 이루어지고 있습니다..